Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE)

¡Asegura el futuro de tus trabajadores con nuestro Plan de Previsión!

Contrata

Modalidad de ahorro

El Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE) es una modalidad de ahorro para la jubilación que complementa o sustituye a los planes de pensiones de empleo, con una rentabilidad garantizada que y múltiples ventajas fiscales.

2,25%

Tipo de interés anual
Hasta el 30 de septiembre de 2024. (Comisión de gestión: 1% anual).

1/6

Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Ventajas principales

butllet1

Sin riesgo

Un ahorro para la jubilación con las mismas ventajas fiscales que los planes de pensiones, pero sin correr el riesgo de obtener rentabilidades negativas.

butllet2

Rentabilidad garantizada

Una rentabilidad positiva trimestralmente, independientemente de la volatilidad del mercado.

butllet3

Otras coberturas

Un seguro colectivo de vida de la empresa a favor de sus trabajadores, que cubre las garantías de jubilación, invalidez, defunción y dependencia.

Vocación de la inversión

El Plan de Previsión Social Empresarial de La Mutua garantiza una rentabilidad positiva trimestralmente. Este sistema de ahorro asegura una rentabilidad de mercado en todo momento, independientemente de la evolución de las bolsas, evitando sufrir por el comportamiento volátil de los mercados financieros.

Assessors

Nuestro equipo de consultoría te informará de la solución que mejor se adapte a tus necesidades.
Con La Mutua, un mundo de servicios a tu alcance.

Contacta con nosotros

FAQ - Preguntas frecuentes

1. ¿Cuándo puedo empezar a abrir un plan de pensiones individual?
Puedes empezar a invertir en tu jubilación tan pronto como te incorpores en el mercado laboral. Empezar pronto te permite acumular capital con menos esfuerzo y facilita la consecución de tus objetivos financieros.
2. ¿Cuál es el máximo de aportaciones anual que se puede realizar en un plan de pensiones individual?
Actualmente, el límite es de 1.500€ anuales o el 30% de los rendimientos del trabajo o actividades económicas.
3. ¿Qué ahorro fiscal en el IRPF puedo realizar si contrato un plan de pensiones individual?
Las aportaciones a los planes de pensiones se restan de la base imponible, que supone un ahorro directo y la posibilidad de reducir la base imponible y tributar un tipo impositivo menor.
4. ¿En qué momento podré disponer de mi plan de pensiones?
  • En caso de jubilación
  • En caso de incapacidad permanente por la profesión habitual o absoluta para todo tipo de trabajos
  • Invalidez
  • Muerte
  • Dependencia Severa o Gran Dependencia
  • De manera excepcional, enfermedades graves del partícipe, su cónyuge o familiares, o paro de larga duración
5. ¿Qué ocurre si aporto más de 1.500 € anuales a un plan de pensiones?
Podrías ser sancionado hasta un 50% de la cantidad aportada de más.
6. ¿Es posible traspasar un plan de pensiones a un PPA? ¿Y al revés?
Sí. Aunque debes tener en cuenta que son dos productos distintos. El PPA es un seguro que siempre garantiza el capital aportado y un mínimo tipo de interés.

Servicios adicionales incluidos

Equipo de consultores a tu alcance

También te puede interesar...